EKLERCOACHING – rólad beszélek
„Az élet nem azt jelenti, hogy túléljünk egy vihart, hanem hogy tudjunk táncolni az esőben.”
Itt csak Te számítasz!
Érezd magad jobban és jönnek a munkahelyi sikerek is.
A jelenléted, a kisugárzásod, a tehetséged, a céljaid, a vágyaid, az erőd, a munkád,
a magánéleted, a dolgok, amik hiányoznak, a hibáid, a gyengeségeid, a fájdalmaid,
a jókedved és a rosszkedved, és mindezek egyensúlya az életedben.
Jelentkezem
Bemutatkozás
Ekler Ágnes vagyok, vezetői és üzleti coach, valamint mediátor. Főállásban jelenleg is az üzleti életben dolgozom, közel húsz éve vezetőként, pénzügyi területen, piacvezető, nagyvállalati környezetben. Lehetőségem volt többféle területen tapasztalatot szerezni, csapatokat építeni, működtetni, fejleszteni, vezető kollégákat támogatni, mentorálni, coacholni. Mindezzel hozzá tudok járulni ahhoz, hogy jobban érezd magad.
Főbb területeim, kompetenciáim; érzelmi intelligencia, önismeret, optimizmus, vezetői készségek; motiváció/inspiráció/ösztönzés, hitelesség, empátia, proaktivitás, partnerség, döntéskészség, problémamegoldás, konfliktus és válságmenedzsment, csapatkohézió kialakítása, véleményformálás.
A legfontosabb számomra a harmonikus vezetés megteremtése, az egyensúlyi állapot kialakítása, melyben jó hangulatban, motiváltan tudunk dolgozni és élni. Hiszem, hogy felgyorsult tempójú és automatizált világunkban egyre fontosabb a beszélgetés, az emberi kapcsolat, a személyes vezetőfejlesztés.
Mi a Business Coaching?
Business coaching
| A vezetői coaching során akár a gyors, egy-egy célzott kérdéskörrel foglalkozó eredményorientált technikát, akár a minden körülményt feltáró, alapos ún. holisztikus coaching technikát alkalmazom. Célom a vezető személyes fejlesztése és támogatása a sikeresség útján. Specialitás területek, amikkel kiemelten foglalkozom; burn-out, unalom, motiválatlanság, empátia hiány, EQ fejlesztés, vezetői magányosság oldása. Az egyéni coaching mellett, vagy annak kiegészítéseként csoportos coachinggal is foglalkozom, ahol a csoportdinamika előnyeivel építhetjük a közös célokat. |  |
Tanácsadás
| Tanácsadással az alábbi területek esetében tudok segíteni; fogyasztóvédelem, panaszkezelés, ügyfélszolgálat, kommunikáció, motiváció, ügyfélélmény növelés, szervezeti kultúra alakítása az ügyfélelégedettség növelése érdekében. |  |
Art coaching
| Autodidakta festőművészként és művészetkedvelőként hiszem, hogy a művészet segítségével tisztára tudjuk mosni a munkában elfáradt, esetleg megfásult agyunkat, lelkünket, szívünket. A művészet megtisztít, inspirál, életre kelt. Kinyitja a világunkat, megmutat eddig ismeretlen területeket, megtanít jobban látni, ezáltal fejleszti a kreatív gondolkodást és az érzelmi intelligenciát. Az art-coaching keretein belül bevezetlek a művészet izgalmas világába, kiállítások, galériák, művek, művészek, és sok-sok érdekesség, amitől több leszel. A megélés érdekében - igény esetén - egyedi technikákkal is dolgozom, bevetve akár a festészetben szerzett tapasztalataimat is. Nagy élmény a vezetőnek, ha a coaching folyamat során a sikerek mellett esetleg egy saját festménye is megszületik… |  |
Női business coaching
| Speciálisan női vezetőknek kialakított coaching tematika; érvényesülés a szervezetben, női vezetők megküzdési technikái, munka/magánélet egyensúlyának kialakítása, női szerepek harmóniája, női energiák fejlesztése- empátia, harmónia, nőiesség, kisugárzás, szexualitás. |  |
Tréning
| Konfliktus és problémakezelés, csapatépítés, motiváció, nehéz helyzetek kezelése csoporton belül/kívül. Napi szinten felmerülnek ezek a kérdések a munkahelyünkön. Közvetlen stílusú, barátságos és humorral átszőtt tréningjeimmel segítek az ilyen és hasonló jellegű problémák kezelésében, megoldásában. |  |
Mediáció
| A mediáció békés vitarendezést jelent. Akár munkahelyi, akár magánéleti helyzetben teret és biztonságos keretet adok a felmerült problémák, konfliktusok, vitás helyzetek megoldására. Mediációban az érintett felek kölcsönös megelégedése, megnyugvása és a vitás állapot megszüntetése a cél, anélkül, hogy külső felet, hatóságot be kéne vonni. A felekkel először külön-külön, majd közös tárgyalás/ok meghatározott keretein belül, együtt keressük a békés és optimális megoldást. |  |
Főbb területeim, kompetenciáim
„Az élet nem azt jelenti, hogy túléljünk egy vihart, hanem hogy tudjunk táncolni az esőben.”
Optimizmus
Az optimizmus nem azt jelenti, hogy valaki nem látja a problémákat, hanem hogy hisz abban, mindig létezik egy megoldás.
Önismeret
Aki ismeri önmaga reakcióit és tudatos, az képes változtatni a sorsán. Bárhol, bármikor! Aki önmagát ismeri, a környezetét is másképp látja, ez által megszűnnek a felesleges konfliktusok.
Hitelesség
Hiteles az az ember, aki a beszélgetés során őszinte beszélgetőtársával. Aki hiteles, az készségesen kifejezi érzéseit velem szemben. Nyílt és megbízható, önmagát adja, azaz önazonos.
Harmonikus vezetés
A legfontosabb számomra a harmonikus vezetés megteremtése, az egyensúlyi állapot kialakítása, melyben jó hangulatban, motiváltan tudunk dolgozni és élni.
Problémamegoldás
A gyors- és hatékony problémamegoldás módszere is elsajátítható. El lehet érni, hogy jobban tudjunk koncentrálni, higgadt döntéseket hozni.
Motiváció
Nagy szerepe van a coaching folyamat sikerében. Azt, hogy megtegyünk valamit, motivációink irányítják, amelyek belső szükségleteinkből, vágyainkból erednek. A folyamat nem lehet sikeres, ha az ügyfél nem kötelezi el magát a változás mellett.
Hiszem, hogy felgyorsult tempójú és automatizált világunkban egyre fontosabb a beszélgetés, az emberi kapcsolat, a személyes vezetőfejlesztés.
Referenciáim
Kérem olvassa el a részletes véleményeket a szolgáltatásommal kapcsolatban.
Nem sokat tudtam a coachingról, mielőtt Ágnest felkerestem, de szükségem volt egy objektív segítőre. Ma már nem is érdekel definíció szerint mi a coaching, mert megismertem Ágnest, akinek segítő tudása túlszárnyalta minden képzeletemet. Többnyire csak szuperlatívuszokban tudok róla beszélni, egy szóval összefoglalva pedig: ZSENIÁLIS.
Kocsis Ákos
VállalkozóHálás vagyok a közös munkáért, együtt töltött időért. Az ülések során rávilágítottál arra, mennyi mindenem van és mennyi mindenből meríthetek. A beszélgetéseink és a kreatív gyakorlatok növelték a tudatosságom és segítségükkel felfedeztem, mennyi kincs van a kezemben, ezáltal elkezdtem igazán értékelni az életem.
Murányi Lívia
MarketingvezetőVáltozást akartam. Változtatni magamon, a hozzáállásomon, az életemen és ezáltal a jövőmön. Sikerült. Mikor elkezdtem nem beszéltem róla senkinek, hiszen tudtam ezt csak magamért csinálom, nem társadalmi elvárásért, nem divatból avagy kötelességből. Jó döntés volt.
Kovácsik János
Igazgató
Aktuális
máj18
2018
Média Hungary konferencia
2018. május 09. Média Hungary konferencia – Az idei Média Hungary konferencián az ügyféledukációról mint…
ápr04
2018
Evolution Hungary konferencia
2018. március 01. Evolution Hungary konferencia – előadást tartottam az Ügyfélszolgálatok fontosságáról, elvárásairól, és arról…
ápr01
2018
Amit a Business Coaching-ről tudni kell
A coaching egy személyes, segítő, fejlesztő tevékenység. A személyes képességeket, meglévő erősségeket azonosítja és fejleszti, segítve ezzel…Kérdése van szolgáltatásaimmal kapcsolatban?
Hívjon most, szívesen válaszolok felmerülő kérdéseire.